Experiencias exitosas

Este año, 169 mujeres han participado en Fuertes y Fantásticas. Iniciativa que realizamos desde 2023 en alianza con Falabella, que es un complemento para el proceso de intermediación laboral en el que se encuentran nuestras participantes. Luego del proceso de habilitación laboral que reciben en la fundación, las participantes son derivadas a una capacitación personalizada que realizan voluntarias de Falabella, y a una asesoría de imagen en la que reciben una tenida completa para enfrentarse con seguridad a las entrevistas de trabajo.

• Falabella

Con una masiva ceremonia, 80 hombres y mujeres recibieron su certificación en oficios relacionados a ventas, logística y gestión, en el marco del Programa Emplea En Acción.

• Subsecretaría del Trabajo

A través de una nueva alianza con Komatsu Cummins, durante el mes de octubre, realizamos el Curso de Técnicas de seguridad en Operación de Equipos de Movimiento de Tierra, en busca de capacitar a 17 mujeres y 16 hombres en conceptos básicos de maquinaria pesada.

• Komatsu Cummins

18 personas con discapacidad terminaron con éxito una nueva versión de nuestro programa Yo trabajo Inclusivo, el cual realizamos en alianza con Nestlé Chile. Los participantes fueron 9 hombres y 9 mujeres entre 19 y 53 años, en su mayoría con discapacidad auditiva, quienes buscaban activarse laboralmente, vencer sus miedos y mejorar su autoestima.

• Nestlé

Las participantes de nuestro programa Valor Mujer que realizamos junto a APL Logistics, visitaron una operación de la empresa en Pudahuel. Tras el curso, algunas de ellas tendrán la posibilidad de postular para sumarse a la empresa en el cargo de ayudantes de bodega.

• APL Logistics

Fundación Emplea le otorgó este reconocimiento por demostrar su compromiso constante con el emprendimiento y la educación financiera femenina en Chile.

• Lipigas

Fundación Emplea le otorgó este reconocimiento por demostrar constantemente su compromiso con la activación laboral femenina, entregando oportunidades de desarrollo y empleo a mujeres que buscan avanzar.

• Cencosud

Comenzamos un nuevo proyecto junto a empresa ARAUCO y el Liceo Industrial de Valdivia, donde capacitaremos a los alumnos pertenecientes a los 4° medios, más un grupo reducido de profesores jefes y asistentes de la educación, para que desarrollen sus competencias de empleabilidad de cara al futuro.

• Arauco

En alianza con Adidas capacitamos a 30 personas con discapacidad a través de un curso de habilitación laboral, en el que desarrollaron habilidades transversales que les ayudarán a destacar en un futuro trabajo.

• Adidas

En lo que va de 2023, hemos apoyamos a 79 recicladores, a través de 2 diferentes capacitaciones según sus necesidades de especialización en el rubro.

• CCU

Gracias a una alianza con Tresmontes Lucchetti, un grupo de 32 recicladores de Casablanca y Valparaíso, obtuvieron su certificación y acreditación como recicladores de base en Chile, luego de pasar las pruebas exigidas por Chile Valora.

• Tresmontes Lucchetti

14 mujeres terminaron con éxito el curso “Técnicas de Planificación y Administración de Negocios”, el que busca que cada beneficiada, logre profesionalizar su emprendimiento o proyecto de vida, con el fin de impactar positivamente tanto en sus trayectorias laborales como en su vida personal.

• PERNOD RICARD

20 personas mayores de 50 años participaron en el curso sobre técnicas de manejo de aplicaciones computacionales básicas, con el objetivo de potenciar sus conocimientos Y promover su autonomía.

• BICE VIDA

Junto a SOFOFA, OTIC y ANARCH realizamos el programa REPosicionando, en el que capacitamos a 15  personas, las que aprendieron los estándares, normas y protocolos necesarios para desempeñarse como recicladores según la Ley REP.

• Papa Johns

Con el apoyo de Fundación Emplea, Mercado Libre desarrolló en Chile este programa que implementan en todo Latinoamérica, con el objetivo de entregar herramientas de habilitación laboral para que hombres y mujeres, que viven cerca de los centro de distribución de la empresa, puedan desarrollarse laboralmente.

• Mercado Libre

25 participantes con discapacidad se certificaron en Operación de Bodega, con el apoyo de Tricot.
Además, durante el curso desarrollaron habilidades transversales para potenciar su empoderamiento y responsabilidad personal.

• Tricot

«Fundación Emplea fue vital, ya que nos hizo cambiar la mirada, encontramos este partner que nos permitió darnos cuenta de cómo cambiar esta realidad y que fuera atractivo para las mujeres trabajar en nuestra empresa» (Marcelo Torres, Gerente General Air Products Indura)

• Air Products Indura

En trabajo junto a Falabella Retail y Fundación Banco de Ropa lanzamos Fuertes & Fantásticas, el programa que apoya a mujeres que están buscando insertarse en el mercado laboral y que participan de nuestros programas de capacitación, apresto y formación.

• Falabella