Impulsamos

la activación de personas

excluidas del mercado laboral

en Chile.

Con el fin de poner sobre la mesa el tema de la empleabilidad y las trayectorias laborales en Chile, representantes de Fundación Emplea expusieron ante la Comisión de Derechos Fundamentales de la Convención Constitucional.  En representación de la Fundación, asistieron Jorge Gaju, Director Ejecutivo, y Jessica Parada, Directora Social, quienes plantearon la importancia de que nuestra legislación actual vaya más allá de velar por el derecho a la libertad de trabajo, sino que defienda, resguarde y apoye el derecho a acceder a oportunidades y herramientas, que permitan a mujeres, jóvenes, migrantes, personas con discapacidad, entre otros grupos vulnerables, insertarse con éxito al mundo laboral.  Durante la presentación se tocaron temáticas relevantes como el objetivo del trabajo de Fundación Emplea y el contexto actual de la empleabilidad en Chile,  en el  que destacan los más de 1 millón de inactivos potenciales, personas que quieren y necesitan trabajar, pero no saben cómo hacerlo.  Como una de las soluciones para enfrentar esta realidad, los representantes de la Fundación explicaron la exitosa metodología de intermediación laboral que utiliza la institución, la que, a través de acompañamiento y asesorías personalizadas, logra derribar barreras de entrada de las personas al mundo del trabajo, permitiendo conectar oferta con demanda laboral.   Para finalizar, se presentaron algunas propuestas, como reconocer la igualdad de género para derechos y obligaciones laborales; establecer la promoción de la activación del trabajo de los grupos inactivos, y en particular los de los más vulnerables, como lo son las mujeres, personas mayores, migrantes, jóvenes y la comunidad LGBTIQ+; y establecer una remuneración justa y suficiente para la satisfacción de las propias necesidades de todos los ciudadanos.