¡Con una gran ceremonia de certificación, el programa Mujeres en Acción terminó con éxito su versión 2024! Fueron 57 las mujeres certificadas, quienes se mostraron muy contentas por lograr este nuevo paso hacia su activación laboral. Con ellas, suman 501 las beneficiadas por este programa a 2 años del comienzo de su ejecución.
Este año, 169 mujeres han participado en Fuertes y Fantásticas. Iniciativa que realizamos desde 2023 en alianza con Falabella, que es un complemento para el proceso de intermediación laboral en el que se encuentran nuestras participantes. Luego del proceso de habilitación laboral que reciben en la fundación, las participantes son derivadas a una capacitación personalizada que realizan voluntarias de Falabella, y a una asesoría de imagen en la que reciben una tenida completa para enfrentarse con seguridad a las entrevistas de trabajo.
Con una masiva ceremonia, 80 hombres y mujeres recibieron su certificación en oficios relacionados a ventas, logística y gestión, en el marco del Programa Emplea En Acción.
A través de una nueva alianza con Komatsu Cummins, durante el mes de octubre, realizamos el Curso de Técnicas de seguridad en Operación de Equipos de Movimiento de Tierra, en busca de capacitar a 17 mujeres y 16 hombres en conceptos básicos de maquinaria pesada.
18 personas con discapacidad terminaron con éxito una nueva versión de nuestro programa Yo trabajo Inclusivo, el cual realizamos en alianza con Nestlé Chile. Los participantes fueron 9 hombres y 9 mujeres entre 19 y 53 años, en su mayoría con discapacidad auditiva, quienes buscaban activarse laboralmente, vencer sus miedos y mejorar su autoestima.
Las participantes de nuestro programa Valor Mujer que realizamos junto a APL Logistics, visitaron una operación de la empresa en Pudahuel. Tras el curso, algunas de ellas tendrán la posibilidad de postular para sumarse a la empresa en el cargo de ayudantes de bodega.
Fundación Emplea le otorgó este reconocimiento por demostrar su compromiso constante con el emprendimiento y la educación financiera femenina en Chile.
Fundación Emplea le otorgó este reconocimiento por demostrar constantemente su compromiso con la activación laboral femenina, entregando oportunidades de desarrollo y empleo a mujeres que buscan avanzar.
Comenzamos un nuevo proyecto junto a empresa ARAUCO y el Liceo Industrial de Valdivia, donde capacitaremos a los alumnos pertenecientes a los 4° medios, más un grupo reducido de profesores jefes y asistentes de la educación, para que desarrollen sus competencias de empleabilidad de cara al futuro.
En alianza con Adidas capacitamos a 30 personas con discapacidad a través de un curso de habilitación laboral, en el que desarrollaron habilidades transversales que les ayudarán a destacar en un futuro trabajo.
En lo que va de 2023, hemos apoyamos a 79 recicladores, a través de 2 diferentes capacitaciones según sus necesidades de especialización en el rubro.
Gracias a una alianza con Tresmontes Lucchetti, un grupo de 32 recicladores de Casablanca y Valparaíso, obtuvieron su certificación y acreditación como recicladores de base en Chile, luego de pasar las pruebas exigidas por Chile Valora.
14 mujeres terminaron con éxito el curso “Técnicas de Planificación y Administración de Negocios”, el que busca que cada beneficiada, logre profesionalizar su emprendimiento o proyecto de vida, con el fin de impactar positivamente tanto en sus trayectorias laborales como en su vida personal.
20 personas mayores de 50 años participaron en el curso sobre técnicas de manejo de aplicaciones computacionales básicas, con el objetivo de potenciar sus conocimientos Y promover su autonomía.
Junto a SOFOFA, OTIC y ANARCH realizamos el programa REPosicionando, en el que capacitamos a 15 personas, las que aprendieron los estándares, normas y protocolos necesarios para desempeñarse como recicladores según la Ley REP.
Con el apoyo de Fundación Emplea, Mercado Libre desarrolló en Chile este programa que implementan en todo Latinoamérica, con el objetivo de entregar herramientas de habilitación laboral para que hombres y mujeres, que viven cerca de los centro de distribución de la empresa, puedan desarrollarse laboralmente.
25 participantes con discapacidad se certificaron en Operación de Bodega, con el apoyo de Tricot.
Además, durante el curso desarrollaron habilidades transversales para potenciar su empoderamiento y responsabilidad personal.
«Fundación Emplea fue vital, ya que nos hizo cambiar la mirada, encontramos este partner que nos permitió darnos cuenta de cómo cambiar esta realidad y que fuera atractivo para las mujeres trabajar en nuestra empresa» (Marcelo Torres, Gerente General Air Products Indura)
En trabajo junto a Falabella Retail y Fundación Banco de Ropa lanzamos Fuertes & Fantásticas, el programa que apoya a mujeres que están buscando insertarse en el mercado laboral y que participan de nuestros programas de capacitación, apresto y formación.