169 Migrantes certificaron sus competencias laborales

Esta mujer de 29 años llegó a Chile, proveniente de Kiev en 2022. Titulada de profesora, traductora e intérprete de inglés, se integró al Programa Mujeres Sin Fronteras que lidera ONU Mujeres, a través del cual ha recibido apoyo y acompañamiento por parte de Fundación Emplea para lograr su meta: encontrar trabajo en Chile. 

“Mi plan ahora es encontrar un trabajo y ahorrar para arrendar un lugar para vivir de manera independiente. Ahora estoy en una casa de acogida y se me hace muy difícil”, señala Inna Borsoliuk, quien llegó en enero de 2022 a Chile como refugiada, proviene de Kiev, Ucrania. Allá trabajaba de profesora, traductora e intérprete de inglés y también tuvo experiencia en un call center. Hoy su principal objetivo es encontrar un empleo que le permita encontrar la estabilidad en nuestro país.

Inna es una de las 31 participantes del Programa Mujeres Sin Fronteras que lidera ONU Mujeres en Chile, en alianza con Fundación Emplea. Esta iniciativa, que se enmarca dentro del Programa Tu Oportunidad-Second Chance Education de ONU Mujeres en Chile, tiene por objetivo proporcionar a mujeres en condición de refugio, herramientas que les permitan incorporarse exitosamente al mundo laboral en Chile, al tener un acercamiento y comprensión de la cultura laboral de nuestro país. Con este fin, se les enseña sobre los procesos de empleabilidad y habilitación laboral, sobre las normas y leyes generales y todo lo necesario para cumplir el objetivo propuesto.

En una primera instancia el programa trabajó con mujeres provenientes de Afganistán. En esta segunda etapa, con mujeres que llegaron al territorio nacional desde Ucrania, para quienes insertarse al mercado laboral en Chile se ha convertido en un gran desafío.

 ¿Cuáles son las barreras importantes con los que se ha encontrado al buscar trabajo en Chile?

Las barreras son no confiar en mí misma, en que yo no podré hacerlo; y ser impaciente y pensar que tendré que buscar empleo mucho tiempo.   

¿Cómo ha sido el apoyo que le ha entregado la iniciativa de inserción laboral de ONU Mujeres, implementada por Fundación Emplea? 

Para mí ha sido un muy buen apoyo. Me ayudaron a hacer mi CV de mejor forma y me mostraron páginas donde puedo buscar trabajo. Me explicaron cómo prepararme, cómo actuar, qué es lo que hay que hacer al buscar un trabajo. Por eso me siento más preparada y lista si es que encuentro algo bueno donde trabajar.   

¿Qué es lo que más rescata del apoyo de la iniciativa de inserción laboral de ONU Mujeres implementada por Fundación Emplea?

Que me siento apoyada, no me siento sola en la búsqueda de trabajo. Invito a más mujeres a participar de esta iniciativa.    

¿Cuál es el objetivo laboral que le gustaría alcanzar una vez que termine su participación en este programa?

Me gustaría encontrar un buen trabajo, que sea de mi gusto.   

¿Cuál es sueño y qué la inspira?

Mi sueño es tener muchos estudiantes, hacer speaking club, encontrarme con más gente. Me inspiran mis ganas de seguir creciendo como persona y conocer más.  

[caption id="attachment_2405" align="aligncenter" width="300"] Inna Borsoliuk, refugiada desde Kiev, Ucrania[/caption]

Gracias a una alianza con Tresmontes Lucchetti, un grupo de 32 recicladores de Casablanca y Valparaíso, obtuvieron su certificación y acreditación como recicladores de base en Chile, luego de pasar las pruebas exigidas por Chile Valora. Con esta certificación, las y los recicladores estarán alineados a las exigencias de la Ley REP, la cual entró en vigencia en 2023. Esto les permitirá optar a más y mejores oportunidades laborales, que impacten su calidad de vida. Tresmontes Lucchetti impulsó este proyecto en el marco de su programa Buen Vecino, bajo el pilar de su estrategia de sostenibilidad “preservar el planeta”. En línea con lo anterior, la compañía busca a través de este Proyecto de Activación Laboral, entregar oportunidades de crecimiento personal y profesional a recicladores vecinos de sus centros de operación. “Estamos muy felices de aportar al crecimiento de estas personas que son claves en el cuidado de nuestro planeta. Con este curso y su certificación, podrán desarrollar esta importante labor con mejores herramientas y así poder mejorar su empleabilidad y calidad de vida. Como compañía estamos comprometidos con el desarrollo de capacidades en nuestras comunidades, por lo que seguiremos trabajando colaborativamente para alcanzar nuestro propósito superior de construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos”, señaló Kinna Guichard, Jefa de Sostenibilidad y Comunicaciones de Tresmontes Lucchetti. Fundación Emplea estuvo a cargo del reclutamiento y capacitación de los beneficiarios. Ellos obtuvieron conocimientos y competencias sobre el tratamiento, organización, clasificación, acopio y traslado de residuos, además de todo lo relacionado con las normas legales, protocolos de seguridad e higiene que debe tener en cuenta cada reciclador, para trabajar de manera eficiente y segura según las indicaciones de las leyes actuales. En la ceremonia también estuvieron presentes representantes de las otras instituciones que hicieron posible esta iniciativa: Municipalidades de Casablanca y Valparaíso, Corporación Casablanca, ChileValora, Bureau Veritas, SOFOFA y OTIC SOFOFA. ¡Estamos orgullosos de este gran trabajo colaborativo que no solo aporta al cuidado del medio ambiente, sino que impacta de manera positiva en la trayectoria laboral de los participantes!