250 Personas, en su mayoría mujeres, se certifican en oficios para impulsar su empleabilidad
Fueron casi 800 millones de pesos los invertidos en la capacitación de hombres y mujeres provenientes de las comunas de Concepción, Talcahuano, Hualqui, Chiguayante, Hualpén, Penco, Coronel, Lota, San Pedro de la Paz, Tomé, Santa Juana y Florida.
En una masiva ceremonia de cierre, 250 personas de la Región de Biobío recibieron su certificación luego de finalizar con éxito los cursos de capacitación de Sence, ejecutados por Fundación Emplea.
“Para todas aquellas personas que buscan trabajar en un rubro nuevo o perfeccionarse en la actividad en la cual se desempeñan, estos cursos son una gran oportunidad, ya que capacitarse y obtener un certificado les abrirá muchas puertas en el mundo laboral. Además, podrán desempeñarse con más seguridad y conocimientos, lo que les permitirá potenciar sus trayectorias laborales y mejorar su calidad de vida y la de sus familias”, comentó Jorge Gaju, Director Ejecutivo de Fundación Emplea.
Por su parte el director regional de Sence, Daniel Jana, informó que estos cursos que van en respuesta a la demanda por capacitaciones con proyección en el mercado laboral, tuvieron una inversión por parte del Ministerio del Trabajo, a través del Sence, de $796.930.120, para de esta manera impulsar la inclusión de personas en situación de vulnerabilidad, e ingresen al mercado laboral mediante un proceso formativo que entregue conocimientos técnicos y competencias prácticas relacionadas con distintos oficios y desarrollen habilidades personales.
«Este curso fue una muy bonita experiencia. Me sirvió bastante porque cuando terminé fui a hacer mi práctica a un centro de larga estadía del adulto mayor y quedé trabajando con contrato. La capacitación abrió mis posibilidades laborales, ya que cuando llegué al centro fui muy bien evaluada, señaló Jessica Morales, participante del curso Cuidado de Enfermos, mención Cuidados Geriátricos, del programa.
El Programa Capacitación en Oficios de Fundación Emplea tiene por objetivo entregar conocimientos técnicos y competencias básicas relacionas con distintos rubros, además del desarrollo de habilidades personales necesarias para todo tipo de trabajo.
Los participantes provenientes de las comunas de Concepción, Talcahuano, Hualqui, Chiguayante, Hualpén, Penco, Coronel, Lota, San Pedro de la Paz, Tomé, Santa Juana y Florida asistieron a los cursos de capacitación durante cuatro meses y posteriormente realizaron con éxito una práctica laboral de dos meses de duración.
Los cursos que se dieron por finalizados durante esta ceremonia fueron Administrador Informático, Redes y Telecomunicaciones, Servicio de Caja en Empresas de Retail, Atención y Recepción Hotelera, Administrador Contable, Cuidado de Enfermos, Operador Grúa Horquilla y Estrategias de Comercialización.
